وظایف اصلی
- نیازسنجی آموزشی
- تدوین تقویم آموزشی
- هماهنگی با مدرسان
- اجرای دوره‌های حضوری و آنلاین
- ارزیابی اثربخشی آموزش
- ثبت سوابق آموزشی
مهارت‌ها
- طراحی آموزشی
- ارائه و تسهیل‌گری
- ارزیابی اثربخشی
- سازمان‌دهی
- ارتباط
- شناخت ابزارهای آموزش مجازی
ابزارها و نرم‌افزارها
- سامانه مدیریت یادگیری (LMS)
- PowerPoint
- Excel
مسیر ارتقا
مسیر معمول؛ عنوان‌ها در هر سازمان ممکن است فرق کند.
- ۱کارشناس آموزش
- ۲کارشناس ارشد
- ۳مدیر آموزش و توسعه
محیط کار
دفتری و کلاس‌های آموزشی.
وضعیت بازار کار
تأییدنشدهاین مرجع گزارش منتشرشده و قابل‌استنادی پیدا نکرد که تقاضای این شغل را در ایران به‌طور مشخص اندازه بگیرد؛ برای وضعیت روز، شمار آگهی‌های فعال در سامانه‌های کاریابی و نتایج طرح آمارگیری نیروی کار مرکز آمار ایران را بررسی کنید.
منبع وضعیت بازار
برای این بخش منبع قابل‌استنادی ثبت نشده است؛ رقم یا ادعای بدون منبع منتشر نمی‌شود.
این صفحه راهنمای عمومی است. مدرک آسان مرجع صدور یا تأیید مدرک نیست. اثر هر مدرک یا دوره در حکم کارگزینی، گروه یا رتبه شغلی را فقط کارگزینی دستگاه یا مرجع رسمی تعیین می‌کند؛ پیش از هر پرداخت، مکتوب استعلام کنید. شرح وظایف، مهارت‌ها و مسیر ارتقا بر پایه دانش تخصصی و طبقه‌بندی بین‌المللی مشاغل (ISCO-08) نوشته شده و در هر سازمان ممکن است متفاوت باشد. ادعاهای بازار کار فقط با منبع آمده‌اند. اثر مدرک تحصیلی یا گواهینامه در حکم کارگزینی، گروه یا رتبه شغلی را حتماً از کارگزینی سازمان خود یا مرجع رسمی استعلام کنید. مجوزهای نام‌برده‌شده راهنمای کلی‌اند؛ شرایط روز را از مرجع صادرکننده بپرسید.