وظایف اصلی
- تعیین هدف فروش و تقسیم آن میان تیم
- استخدام، آموزش و ارزیابی فروشندگان
- طراحی سیاست قیمت و تخفیف
- مدیریت مشتریان کلیدی
- تحلیل گزارش‌های فروش و پیش‌بینی
- هماهنگی با بازاریابی، انبار و مالی
مهارت‌ها
- رهبری تیم
- برنامه‌ریزی فروش
- مذاکره سطح بالا
- تحلیل داده
- انگیزه‌بخشی
- شناخت کانال‌های توزیع
ابزارها و نرم‌افزارها
- CRM
- Excel و داشبوردهای فروش
- ابزارهای BI
مسیر ارتقا
مسیر معمول؛ عنوان‌ها در هر سازمان ممکن است فرق کند.
- ۱کارشناس فروش
- ۲سرپرست فروش
- ۳مدیر فروش(این شغل)
- ۴مدیر بازرگانی
- ۵معاون فروش و بازاریابی
محیط کار
دفتری با سفرهای کاری و جلسات مشتری.
وضعیت بازار کار
تأییدنشدهاین مرجع گزارش منتشرشده و قابل‌استنادی پیدا نکرد که تقاضای این شغل را در ایران به‌طور مشخص اندازه بگیرد؛ برای وضعیت روز، شمار آگهی‌های فعال در سامانه‌های کاریابی و نتایج طرح آمارگیری نیروی کار مرکز آمار ایران را بررسی کنید.
منبع وضعیت بازار
برای این بخش منبع قابل‌استنادی ثبت نشده است؛ رقم یا ادعای بدون منبع منتشر نمی‌شود.
این صفحه راهنمای عمومی است. مدرک آسان مرجع صدور یا تأیید مدرک نیست. اثر هر مدرک یا دوره در حکم کارگزینی، گروه یا رتبه شغلی را فقط کارگزینی دستگاه یا مرجع رسمی تعیین می‌کند؛ پیش از هر پرداخت، مکتوب استعلام کنید. شرح وظایف، مهارت‌ها و مسیر ارتقا بر پایه دانش تخصصی و طبقه‌بندی بین‌المللی مشاغل (ISCO-08) نوشته شده و در هر سازمان ممکن است متفاوت باشد. ادعاهای بازار کار فقط با منبع آمده‌اند. اثر مدرک تحصیلی یا گواهینامه در حکم کارگزینی، گروه یا رتبه شغلی را حتماً از کارگزینی سازمان خود یا مرجع رسمی استعلام کنید. مجوزهای نام‌برده‌شده راهنمای کلی‌اند؛ شرایط روز را از مرجع صادرکننده بپرسید.