ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری: دوره آزمایشی استخدام رسمی

کسانی که برای استخدام رسمی پذیرفته می‌شوند، یک دوره آزمایشی سه‌ساله را می‌گذرانند. تبدیل به رسمی قطعی منوط به اطمینان از لیاقت علمی، اخلاقی و کاردانی، گذراندن دوره‌های آموزشی و تأیید گزینش است. در صورت احراز نشدن شرایط، کارمند از خدمت خارج می‌شود.