پرش به محتوای اصلی
مدرک آسانمرجع شغل، تحصیل و پیشرفت حرفه‌ای
معرفی رشته

کاردرمانی

کاردرمانی به توان‌بخشی افراد برای انجام مستقل فعالیت‌های روزمره، تحصیلی و شغلی پس از بیماری، آسیب یا ناتوانی می‌پردازد.

علوم تجربی، پزشکی و پیراپزشکیمقاطع ارائه‌شده: کارشناسی، کارشناسی ارشد، دکتریآخرین بررسی: ۲۱ مهر ۱۴۰۵

کاردرمانی به توان‌بخشی افراد برای انجام مستقل فعالیت‌های روزمره، تحصیلی و شغلی پس از بیماری، آسیب یا ناتوانی می‌پردازد.

دروس اصلی

  • کاردرمانی در اختلالات جسمی
  • کاردرمانی در اختلالات ذهنی
  • کاردرمانی کودکان
  • ارتز و وسایل کمکی
  • کینزیولوژی
  • کارآموزی بالینی

مهارت‌های اکتسابی

  • ارزیابی عملکرد
  • طراحی فعالیت درمانی
  • تطبیق محیط
  • آموزش خانواده

مشاغل مرتبط

شغل مرتبط ثبت نشده است.

ویژهٔ شاغلان

دوره‌ها عمدتاً روزانه و همراه با کارآموزی بالینی است. شاغلان حوزه سلامت گاه از طریق سهمیه‌ها یا ارشد ناپیوسته پیش می‌روند، اما کارآموزی حضوری حذف‌شدنی نیست؛ شرایط دقیق را از دفترچه سنجش آموزش پزشکی و دانشگاه علوم پزشکی مقصد بخوانید. کاردرمانی یعنی برگرداندن استقلال به زندگی روزمره. اثر نهایی مدرک در حکم کارگزینی، گروه/رتبه شغلی و تغییر عنوان پست را فقط از واحد کارگزینی یا امور اداری دستگاه خود و بر اساس شرایط احراز ابلاغی استعلام کنید.

ارتباط با استخدام دولتی

در وزارت بهداشت، دانشگاه‌های علوم پزشکی، بیمارستان‌ها، سازمان تأمین اجتماعی (درمان) و درمانگاه‌های نیروهای مسلح، این رشته شرط احراز پست‌های تخصصی مربوط است. بهزیستی نیز پذیرنده است.

بازار کار

مراکز توان‌بخشی خصوصی و دولتی تقاضا دارند. (ارزیابی کیفی این مرجع؛ آمار رسمی به‌روز و تفکیکی برای این رشته در دسترس ما نبود.) دانش‌آموختگان بسیاری از رشته‌های پزشکی و پیراپزشکی مشمول «قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان» (طرح نیروی انسانی) هستند؛ شمول و مدت آن را از وزارت بهداشت استعلام کنید.

مجوز یا پروانهٔ لازم

اشتغال در بیمارستان‌ها با مدرک و ثبت در سامانه‌های وزارت بهداشت ممکن است، اما تأسیس مطب، دفتر کار یا مرکز مستقل نیازمند پروانه از معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی و در بسیاری موارد عضویت در سازمان نظام پزشکی است؛ نهاد مرجع رشته خود را استعلام کنید.

این صفحه راهنمای عمومی است. مدرک آسان مرجع صدور یا تأیید مدرک نیست. اثر هر مدرک یا دوره در حکم کارگزینی، گروه یا رتبه شغلی را فقط کارگزینی دستگاه یا مرجع رسمی تعیین می‌کند؛ پیش از هر پرداخت، مکتوب استعلام کنید.