وظایف اصلی
- کشف نیاز کاربر و بازار
- تدوین نقشه راه محصول
- اولویت‌بندی قابلیت‌ها
- نوشتن مستند نیازمندی
- هماهنگی تیم‌های فنی و طراحی
- سنجش شاخص‌های محصول پس از انتشار
مهارت‌ها
- تفکر محصول
- تحلیل داده
- ارتباط و مذاکره
- اولویت‌بندی
- شناخت فنی پایه
- رهبری بدون اختیار مستقیم
ابزارها و نرم‌افزارها
- Jira یا ابزار مشابه
- Figma
- ابزارهای تحلیل رفتار کاربر
- Excel
مسیر ارتقا
مسیر معمول؛ عنوان‌ها در هر سازمان ممکن است فرق کند.
- ۱کارشناس محصول (Associate PM)
- ۲مدیر محصول(این شغل)
- ۳مدیر محصول ارشد
- ۴مدیر گروه محصول
- ۵مدیر ارشد محصول (CPO)
محیط کار
دفتری یا ترکیبی؛ جلسات زیاد.
وضعیت بازار کار
تأییدشده با منبعدر گزارش حقوق و دستمزد جاب‌ویژن ۱۴۰۴، «مالک محصول/مدیر محصول» در گروه دسته‌های شغلی با بالاترین حقوق آمده و دیجیاتو مدیران محصول را در شمار گروه‌های دارای بیشترین افزایش حقوق معرفی کرده است.
منبع وضعیت بازار
برای این بخش منبع قابل‌استنادی ثبت نشده است؛ رقم یا ادعای بدون منبع منتشر نمی‌شود.
این صفحه راهنمای عمومی است. مدرک آسان مرجع صدور یا تأیید مدرک نیست. اثر هر مدرک یا دوره در حکم کارگزینی، گروه یا رتبه شغلی را فقط کارگزینی دستگاه یا مرجع رسمی تعیین می‌کند؛ پیش از هر پرداخت، مکتوب استعلام کنید. شرح وظایف، مهارت‌ها و مسیر ارتقا بر پایه دانش تخصصی و طبقه‌بندی بین‌المللی مشاغل (ISCO-08) نوشته شده و در هر سازمان ممکن است متفاوت باشد. ادعاهای بازار کار فقط با منبع آمده‌اند. اثر مدرک تحصیلی یا گواهینامه در حکم کارگزینی، گروه یا رتبه شغلی را حتماً از کارگزینی سازمان خود یا مرجع رسمی استعلام کنید. مجوزهای نام‌برده‌شده راهنمای کلی‌اند؛ شرایط روز را از مرجع صادرکننده بپرسید.