وظایف اصلی
- پایش علائم حیاتی و وضعیت بیمار
- دادن دارو و اجرای دستورهای پزشک
- مراقبت از زخم و رگ‌گیری
- ثبت گزارش پرستاری
- آموزش بیمار هنگام ترخیص
- همکاری در شرایط اورژانسی و احیا
مهارت‌ها
- مهارت‌های بالینی پرستاری
- محاسبه دارو
- احیای قلبی‌ریوی
- همدلی
- کار تیمی
- تحمل کار نوبتی
ابزارها و نرم‌افزارها
- مانیتور علائم حیاتی
- پمپ انفوزیون
- سامانه اطلاعات بیمارستانی (HIS)
مسیر ارتقا
مسیر معمول؛ عنوان‌ها در هر سازمان ممکن است فرق کند.
- ۱پرستار(این شغل)
- ۲پرستار مسئول شیفت
- ۳سرپرستار
- ۴سوپروایزر
- ۵مدیر پرستاری (مترون)
محیط کار
بیمارستان، درمانگاه و مراقبت در منزل؛ کار نوبتی شب و تعطیلات.
وضعیت بازار کار
تأییدشده با منبعطبق مقاله سیاستی منتشرشده در Journal of Preventive Medicine and Hygiene (ژانویه ۲۰۲۵) به نقل از مسئولان نظام سلامت، ایران حدود ۱۰۰ هزار پرستار کمبود دارد؛ همان منبع می‌گوید به ازای هر تخت بیمارستانی ۲٫۵ پرستار لازم است.
منبع وضعیت بازار
برای این بخش منبع قابل‌استنادی ثبت نشده است؛ رقم یا ادعای بدون منبع منتشر نمی‌شود.
مجوز و پروانه
- عضویت در سازمان نظام پرستاری
- گذراندن طرح نیروی انسانی طبق قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان برای مشمولان (شرایط را از وزارت بهداشت استعلام کنید)
این صفحه راهنمای عمومی است. مدرک آسان مرجع صدور یا تأیید مدرک نیست. اثر هر مدرک یا دوره در حکم کارگزینی، گروه یا رتبه شغلی را فقط کارگزینی دستگاه یا مرجع رسمی تعیین می‌کند؛ پیش از هر پرداخت، مکتوب استعلام کنید. شرح وظایف، مهارت‌ها و مسیر ارتقا بر پایه دانش تخصصی و طبقه‌بندی بین‌المللی مشاغل (ISCO-08) نوشته شده و در هر سازمان ممکن است متفاوت باشد. ادعاهای بازار کار فقط با منبع آمده‌اند. اثر مدرک تحصیلی یا گواهینامه در حکم کارگزینی، گروه یا رتبه شغلی را حتماً از کارگزینی سازمان خود یا مرجع رسمی استعلام کنید. مجوزهای نام‌برده‌شده راهنمای کلی‌اند؛ شرایط روز را از مرجع صادرکننده بپرسید.