پرش به محتوای اصلی
مدرک آسانمرجع شغل، تحصیل و پیشرفت حرفه‌ای
راهنمای مصوبه

ماده ۷۶ قانون کار: مرخصی بارداری و زایمان

متن اصلی ماده مرخصی بارداری و زایمان را ۹۰ روز تعیین کرده بود که ترجیحاً ۴۵ روز آن پس از زایمان باشد و برای چندقلوزایی ۱۴ روز اضافه می‌شد. قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (۱۴۰۰) این مدت را برای همه شاغلان به ۹ ماه با حقوق کامل افزایش داد. پس از مرخصی، کارگر به کار سابق خود بازمی‌گردد و این مدت جزو سابقه خدمت است.

ساعات کار و مرخصیتأییدشده با منبعوضعیت: اصلاح‌شدهآخرین بررسی: 2026-10-03

نکات کلیدی

  • متن اصلی: ۹۰ روز، ۱۴ روز اضافه برای چندقلو
  • با قانون جوانی جمعیت: ۹ ماه
  • بازگشت به کار سابق پس از مرخصی
  • حقوق ایام مرخصی را تأمین اجتماعی (غرامت دستمزد) می‌پردازد

شامل می‌شود

شامل می‌شود

  • کارگران زن

چه کاری انجام دهید

برای غرامت ایام بارداری، گواهی پزشک را به شعبه تأمین اجتماعی ارائه دهید.

روند تغییرات

  1. ۱
    1369/08/29
    ۹۰ روز
  2. ۲
    1400
    افزایش به ۹ ماه با قانون جوانی جمعیت

این صفحه راهنمای عمومی است. مدرک آسان مرجع صدور یا تأیید مدرک نیست. اثر هر مدرک یا دوره در حکم کارگزینی، گروه یا رتبه شغلی را فقط کارگزینی دستگاه یا مرجع رسمی تعیین می‌کند؛ پیش از هر پرداخت، مکتوب استعلام کنید.